Prace nad aktualizacją Planu, przyjętego po raz pierwszy w 2014 r., w związku z Zaleceniem Rady UE z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla młodzieży, zostały zainicjowane ze względu na potrzebę dostosowania kierunków wsparcia osób młodych do aktualnych trendów na rynkach pracy, wskazanych m. in. w nowym Zaleceniu Rady w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia Gwarancji dla młodzieży z 2020 r., które zastąpiło poprzednie zalecenie.
Aktualizacja została opracowana we współpracy z realizatorami programu Gwarancje dla Młodzieży (GdM) oraz członkami Zespołu Monitorującego Gwarancje dla Młodzieży.
Zaktualizowany Plan zawiera diagnozę sytuacji młodych ludzi poniżej 30 roku życia na rynku pracy, analizę dotychczasowych efektów GdM w Polsce, a także opis nowych rozwiązań.
W ramach pierwszej edycji GdM w Polsce wsparciem objęto ok. 5,5 mln młodych osób. Ok. 2,7 mln uczestników znalazło zatrudnienie. Program GdM realizowany był i będzie zarówno ze środków krajowych (Fundusz Pracy), jak i przy udziale środków pochodzących z budżetu UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
Nowa edycja GdM opierać się będzie na dobrych praktykach i układzie instytucjonalnym sprawdzonym w poprzedniej odsłonie programu. Realizatorami będą zatem nadal urzędy pracy, Ochotnicze Hufce Pracy i Bank Gospodarstwa Krajowego.
Główne zmiany wobec poprzedniej edycji dotyczą nowych zasad horyzontalnych programu, kładących nacisk na:
- ocenę i wzmocnienie umiejętności cyfrowych osób młodych,
- powiązanie ofert wsparcia z potrzebami transformacji cyfrowej i zielonej,
- zapewnienie wysokiej jakość ofert dla osób młodych,
- a także na pogłębione zindywidualizowane podejście i aktywne docieranie z ofertą wsparcia do osób młodych.
Zachęcamy do zapoznania się z „Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce – Aktualizacja 2022".